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简历编号:SH-75472 更新日期:2025/10/16 10:08:16
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
• 本人积极,乐观,责任心强始终保持学习心态; 善于团队合作,组织能力强;
• 长期外企工作,积累了丰富的带团队,尤其是跨文化合作及沟通经验;
• 近两年主导集团内本功能块业务集全球工厂的业务培训及改善项目,并得到高度认可。

工作经历
公司名称: WEBASTO
从职日期: 2002-2025
所属行业: 交通运输、物流 / 汽车
所在部门: 供应链管理部
担任职位: 中国区供应链总监
工作描述: 全球供应链改善与培训‌ | 2023.05-2025.5  主导15家海外工厂供应链优化项目:带领团队分享中国供应链管理经验,量身定制改进方案。  累计节省:560万美元+  开发跨文化培训体系(案例拆解+角色扮演),推动12个改善项目(预测,库存,物流规划,物流成本 等100%落地);  在标准化沟通模板基础上,提高沟通效率,;  促进了集团供应链功能块效率的快速提高:如:美国区库存优化25%。 ‌伟巴斯特中国区供应链总监‌ | 2012.04-2024.07  领导并建立中国区10家工厂供应链体系,年处理订单超70亿元,库存周转率提升是指保持集团标杆水平。  首创区域供应链功能块架构;  供应链标准化操作手册持续推行并优化,奠定了中国区精益供应链的坚实基础;  建立安全评估体系,打造并夯实供应链的韧性,实现连续多年100%完成客户交付任务;  推行精益灵巧供应链模式,提倡TAKUMI匠人精神,深度打磨细节:累计降本超5000万元人民币;  同时全面推行,从智能物联到数字化供应链的具体实施: 以高投资回报为原则,实现100% 工厂AGV物料搬运,及智能仓储的落地运行。减少一线用工30%/ 吉林龙鼎集团信息部主任:2002.06-1998. 负责信息研发,推行、实施及系统维护管理‘ 档案室的管理 企业标书,企业宣传册制作管理,及日常企业文件的管理及归档;
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 商业/贸易/物流/运输类-物流管理
期望工作地点: 上海/市辖区/松江区
期望行业: 交通运输、物流 / 物流、仓储
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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